September 2009 tot juni 2010 | Gemeente Leudal (4 dagen/week)
Een opdracht ter overbrugging van de structurele invulling van een vacature en wegens zwangerschapsverlof.
• Rechterhand van de teamleider
• Adviseur van het (lijn)management op het gebied van "O" en de dagelijkse personele aangelegenheden.

Extra opdrachten;
• Sparringpartner van het management m.b.t. de professionalisering van de organisatie
• Meervoudige aanbesteding en uitrol van een management ontwikkeltraject
• Projectlid project Invoering tijdregistratiesysteem
• Schrijven, organiseren en uitvoeren van het introductieprogramma voor teamleiders

1 december tot 15 mei 2009 | Advies- en ingenieursbureau Oranjewoud (3 dagen/week)
Een opdracht voor vervanging wegens zwangerschap-/bevallingsverlof.
Als senior HRM adviseur ben ik werkzaam binnen de divisie Milieu & Veiligheid voor 2 businessgroepen. Voor hen ben ik het aanspreekpunt voor alle HR aangelegenheden. De overige 3 businessgroepen hebben een HR adviseur als aanspreekpunt voor de dagelijkse zaken.
Deze HR adviseurs worden door mij ondersteunt als het gaat over zware HRM vraagstukken en ben ik aanspreekpunt voor de MT's. Tevens geef ik aan hen en de secretariële ondersteuning leiding. Daarnaast behoren divisie- en organisatiebrede HRM aangelegenheden tot mijn taakveld.

24 november 2008 tot 20 januari 2009 | Gemeente Maasdriel (2 dagen/week)
Een opdracht wegens een tekort aan capaciteit.
Het (administratief/juridisch)begeleiden van een herplaatsingstraject van medewerkers die onder de nieuwe afdeling Publiekszaken worden geplaatst.

1 april tot 1 september 2008 | Advies- en ingenieursbureau Oranjewoud (4 dagen/week)
Een opdracht ter overbrugging van de invulling van een structurele vacature. Als senior HRM adviseur heb ik me deze periode voornamelijk bezig gehouden met werving en selectie, loopbaanadvies en ziekteverzuim(begeleiding).